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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在招聘過程中,人力資源管理部門承擔的工作職責有

2019年4月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

答題卡
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在招聘過程中,人力資源管理部門承擔的工作職責有

  • A、提出招聘計劃
  • B、審核招聘計劃
  • C、招聘信息發(fā)布
  • D、錄用人員通知
  • E、應聘者資格審查
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某公司在年底進行年度個人績效考核時,部門主管名劉僅僅依都小李日月和12月的業(yè)績來評定等級。而忽略了1月至10月的業(yè)績。該現(xiàn)象屬于績效考核的

  • A、首因效應
  • B、優(yōu)先效應
  • C、近因效應
  • D、替代效應

耗時較多,成本較高的工作分析方法是

  • A、面談法
  • B、問卷法
  • C、參與法
  • D、日志法

下列選項中屬于行政職業(yè)能力傾向測驗內(nèi)容的是

  • A、人際溝通
  • B、判斷推理
  • C、組織協(xié)調(diào)
  • D、人格類型

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